Nóminas y laboral en resumen
Nóminas
y laboral
sin papeleo
Contratar en España implica registrar contratos, tramitar las cotizaciones mensuales a la Seguridad Social e ingresar las retenciones en Hacienda. Nos encargamos de todo ese trabajo, desde la primera contratación hasta el último finiquito.
Un especialista laboral dedicado trabaja junto a tu asesor, para que nóminas, Seguridad Social y contabilidad siempre cuadren.
Qué incluye
Todo lo que implica tener empleados
Altas, contratos y bajas están incluidos en la cuota mensual de nóminas. No recibirás una factura aparte por cada cambio.
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Nóminas cada mes
Calculamos y emitimos las nóminas cada mes, con cambios de salario, pagas extra y bajas aplicados.
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Seguridad Social
Liquidamos las cotizaciones mensuales y tramitamos cada alta, modificación y baja.
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Contratos
Preparamos y registramos los contratos de trabajo, y los renovamos, prorrogamos o modificamos cuando hace falta.
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Altas y bajas
Damos de alta a cada nueva persona antes de su primer día y tramitamos las salidas, con su finiquito y sus papeles.
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Retenciones
Practicamos las retenciones de IRPF sobre los salarios y las ingresamos en Hacienda en plazo, cada trimestre y cada año.
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Un especialista laboral
Pregunta por una contratación, una baja o una amonestación y te responde alguien que conoce a tu equipo.
¿Vas a contratar? Cuéntanoslo antes.
500+ pymes y autónomos en España ya trabajan con nosotros
Precios
Un precio por persona en nómina
La gestión laboral del día a día va incluida, así que contratar a alguien o cambiar un contrato no encarece la factura.
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Gestión de nóminas
Gestión de la primera nómina
45 € al mes
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Cada persona adicional
Empleados o administradores en nómina
17,50 € por persona al mes
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Alta de la empresa como empleadora
Inscripción en la Seguridad Social con tu primer código de cuenta de cotización (CCC)
75 € pago único
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Nuevo centro de trabajo
Alta de un centro de trabajo adicional en la Seguridad Social
30 € por centro
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Contratos, altas y bajas
Con finiquitos, amonestaciones y actualizaciones salariales obligatorias
Incluido en tu cuota de nóminas
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Inspecciones de trabajo y conciliaciones
Documentación y apoyo ante una inspección o una conciliación en el SMAC
50 € por caso
Precios sin IVA. El plan Grow para autónomos ya incluye la nómina de un empleado.
Ver la lista de precios completaCómo empezamos
De la primera llamada
a la primera nómina
- 01
Cuéntanos cómo es tu equipo
Revisamos a quién tienes contratado, qué contratos tienes y qué convenio colectivo aplica a tu sector.
- 02
Conoce a tu especialista laboral
Te asignamos un especialista dedicado que trabaja junto a tu asesor, por WhatsApp, correo, chat o videollamada.
- 03
Recogemos el testigo de tu gestoría
Reunimos contratos, historial de nóminas y accesos a la Seguridad Social para que la siguiente nómina salga sin interrupciones.
- 04
Nóminas, cada mes
Nos confirmas los cambios del mes; emitimos las nóminas, presentamos las cotizaciones e ingresamos las retenciones.
Herramientas y guías
Prepara tu próxima contratación
Preguntas frecuentes
Lo que nos preguntan antes de llegar a Numonis
¿Cuánto cuesta la gestión de nóminas con Numonis?
La gestión de nóminas cuesta 45 € + IVA al mes por la primera persona y 17,50 € + IVA al mes por cada persona adicional. Los contratos, las altas y las bajas están incluidos. El alta de una nueva empresa como empleadora cuesta 75 € una sola vez.
¿Puedo contratar solo las nóminas?
Sí. Puedes contratar las nóminas por separado o junto con la contabilidad y la fiscalidad. Si llevamos ambas, los asientos de las nóminas llegan a tu contabilidad sin que tengas que enviarnos nada.
Voy a contratar a mi primer empleado. ¿Qué necesito?
Primero tu empresa debe darse de alta como empleadora en la Seguridad Social, con un código de cuenta de cotización (CCC). Nos encargamos de esa inscripción, preparamos el contrato y damos de alta a la persona antes de su primer día.
¿Podéis asumir las nóminas que lleva mi gestoría actual?
Sí. Reunimos los contratos, el historial de nóminas y los accesos a la Seguridad Social de tu gestoría actual y planificamos el traspaso para que la siguiente nómina salga en plazo.
¿Me ayudáis con inspecciones de trabajo y despidos?
Preparamos cartas de despido, amonestaciones y finiquitos, y te acompañamos en inspecciones de trabajo y conciliaciones ante el SMAC. Los aspectos jurídicos se facturan aparte.
